Gemeente Oud-Turnhout
Als deskundige opgroeien en onderwijs sta je in voor het voorbereiden, organiseren en evalueren van activiteiten, acties en projecten voor kinderen en jongeren en ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van het Huis van het Kind. Daarnaast zal je samen met kinderen, jongeren en gezinnen een gemeentelijk kind-jeugd en gezinsbeleid uitwerken. Je zal je schouders zetten onder de uitrol van het BOA-decreet en zal een regierol opnemen samen met lokale en bovenlokale partners.
Verder ben jij de stuwende kracht achter het lokaal samenwerkingsverband tussen onderwijs, organisatoren van buitenschoolse opvang, cultuur-, jeugd- en sportverenigingen, ouders, kinderen, … en slaag je erin om in een mum van tijd een netwerk uit te bouwen binnen deze beleidsdomeinen, bijvoorbeeld directies van gewoon en buitengewoon onderwijs en organisatoren van kinderopvang.
Ook de projecten en acties in kader van het flankerend onderwijsbeleid om scholen en kinderen in Oud-Turnhout te ondersteunen, zijn bij jou in goede handen.
Tot slot ben je ook back-up voor je collega deskundige kind, jeugd & gezin met focus op jeugdwerk, speelpleinwerking en activiteiten.
Functieprofiel
Je beschikt over een bachelordiploma of een gelijkgesteld diploma.
Aanbod
Naast een hecht team van fijne, ambitieuze collega’s en een mooi salaris kan je op het volgende rekenen:
- Een voltijds contract van onbepaalde duur
- Flexibele werktijden en een gunstige vakantieregeling om af en toe die welverdiende pauzeknop in te duwen
- Maaltijdcheques van 8 euro per dag
- Ecocheques
- Mogelijkheid tot fietslease
- Mogelijkheid tot telewerk
- Terugbetaling abonnement openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
- Sportieve collega’s kunnen rekenen op een fietsvergoeding van 0,35 euro per km
- Tweede pensioenpijler
- Gratis hospitalisatieverzekering, ook je gezinsleden kunnen met een korting aansluiten
- Omdat de boog niet altijd gespannen kan staan organiseren we o.a. ons jaarlijks personeelsfeest, een sportdag, zomerse after work drinks, een familiedag, …
Voor deze functie wordt een wervingsreserve van twee jaar aangelegd.
Selectieprocedure
Bezorg je motivatiebrief, cv, diploma en een uittreksel uit het strafregister, uiterlijk op 6 oktober 2024 via het sollicitatieformulier op onze website, per e-mail naar vacatures@oud-turnhout.be of per post naar de personeelsdienst, Dorp 31, 2360 Oud-Turnhout.
Als je voldoet aan de deelnemingsvoorwaarden, word je uitgenodigd om deel te nemen aan de selectieprocedure. Die bestaat uit twee onderdelen:
- Schriftelijke thuisopdracht: ontvangst op 10 oktober 2024, deadline 15 oktober 2024 om 22 uur
- Online tests: ontvangst op 18 oktober 2024 (namiddag), deadline 20 oktober 2024 om 22 uur
- Selectiegesprek: 24 oktober 2024 vanaf 13 uur (exacte uur wordt later meegedeeld)
Voor meer informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Kim Leyten, manager samenleving, op het nummer 014 46 22 59 of via kim.leyten@oud-turnhout.be.